Трябва да имате разпореждане на НОИ, за това че злополуката се приема за трудова или не. Ако не се приема за трудова - трябва да обжалвате разпореждането. Едва след като разпореждането за приемане на злополуката като трудова влезе в сила, тогава можете да претендирате обезщетение. Това става или доброволно от работодателя Ви по банкова сметка или принудително, чрез съдебен процес.
Злополука по служба
21.10.2021
Вашият въпрос:
След като всички необходими документи са попълнени,регистрирана съм в НОИ с трудова злополука,издали са ми следващ болничен,ще имам ли някакво обещетение или трябва да изчакам решението на НОИ дали те ще го одобрят?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напусксне на работа 01.09.2022Здравейте, започнах работа преди две седмици, тъй ксто работата се отразява зле на психичното ми здраве се чудех дсли мога да напусна без двумесечното предизвестие. Договора е с 2 месеца предизвестие в полза на работодстеля. Възможно ли и е да се...Научи повече
-
напускане без предизвестие 22.11.2018Здравейте,мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 ?Фирмата,в която работя има да ми изплаща заплати от юли 2018 г.,от 01,12,2018г. ще напусна,колко дни по -рано трябва да заявя на работодателя си,че искам да напусна,за да мога да...Научи повече