Болничният лист не съставлява документ, годен да удостовери трудова злополука. Трябва да попълните специална декларация за трудова злополука, която да се депозира в НОИ. Ако желаете, можем да Ви съдействаме. Едва след като НОИ приеме трудовата злополука за трудова ще имате право на обезщетение за трудова злополука.
Регистриране на трудова злополука
09.10.2021
Вашият въпрос:
Имам счупване на китката.При издаване на първичния ми болничен лист е регистриран като трудова злополука по чл.55 Ал.1,който е в рамките на 14 работни дни и е издаден от личния ми лекар. Въпроса ми е дали ще ми бъде изплатено някакво обещетение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Кога мога да прекратя срочен трудов договор поради предложение за безсрочен трудов договор 08.04.2013Здравейте, Бих искала да попитам, трябва ли да е сключен безсрочния договор с новия работодател, преди да е възможно да се прекрати настоящия трудов договор по чл. 327 ал. 1 т. 7 от КТ? БлагодаряНаучи повече
-
Действителна ли е уговорка в трудов договор, която задължава работника или служителя да работи определен период, а при преждевременно напуска, да дължи обезщетение за неотработения период? 23.02.2016Здравейте ! От работодателят ми, получих допълнително споразумение, към трудовия ми договор на основание Изпитателен срок (6 месеца) в полза на Работодателя от Кодекса на труда при преназначаването ми от санитар в мед. сестра (в следствие на...Научи повече