Ако работодателят не е изплатил заплати на работниците, то той ги дължи независимо от писменото предупреждение на работниците при съкращаване на щата. Ако в случая става дума за обезщетение за неспазено предизвестие при съкращаване на щата то органът, който може да го застави да изплати полагащите се суми е съдът.
Кой задължава работодателя да плаща заплати?
17.03.2012
Вашият въпрос:
Ако работодателят дължи неизплатени заплати и не е дал писмено предупреждение на работниците при съкращение на щата дължи ли обезщетение на работниците и кой може да го застави да го направи.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 17.08.2013Здравейте. Фирмата, в която работех не изпълнява нито една точка от трудовия договор. Затова след 2-годишно търпение, реших че искам да напусна. На 14.08.13 пуснах по имейл молба за напускане( без подпис) по чл.325, и получих отговор, че е...Научи повече
-
изчисляване на трудов и осигурителен стаж 09.02.2020288 часа труд положен за един месец, на колко дни осигурителен стаж ще се преравнят ?Научи повече