Ако работодателят не е изплатил заплати на работниците, то той ги дължи независимо от писменото предупреждение на работниците при съкращаване на щата. Ако в случая става дума за обезщетение за неспазено предизвестие при съкращаване на щата то органът, който може да го застави да изплати полагащите се суми е съдът.
Кой задължава работодателя да плаща заплати?
17.03.2012
Вашият въпрос:
Ако работодателят дължи неизплатени заплати и не е дал писмено предупреждение на работниците при съкращение на щата дължи ли обезщетение на работниците и кой може да го застави да го направи.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен договор 11.12.2024Имаме срочен договор за една година с подадено уведомление от дата 19.12.2023 г. до 19.12.2024 г. Въпроса е : считано от коя дата трябва да е вписано в заповедта за освобождаване....от 19.12. или 20.12. Благодаря Ви предварително !Научи повече
-
Съкращаване от работа без предизвестиеие 02.04.2026Днес ми бе съобщено без предизвестие да не продължавам да ходя на работното си място със следните доводи:че не се вписвам в колектива,не съм си изпълнила качествено работните задължения и че не спазвам йерархията което е недопустимо и невярно.Моля...Научи повече