Ако работодателят не е изплатил заплати на работниците, то той ги дължи независимо от писменото предупреждение на работниците при съкращаване на щата. Ако в случая става дума за обезщетение за неспазено предизвестие при съкращаване на щата то органът, който може да го застави да изплати полагащите се суми е съдът.
Кой задължава работодателя да плаща заплати?
17.03.2012
Вашият въпрос:
Ако работодателят дължи неизплатени заплати и не е дал писмено предупреждение на работниците при съкращение на щата дължи ли обезщетение на работниците и кой може да го застави да го направи.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ПТП и иск на работодателя за удръжка от заплата 15.06.2019Здравейте,имам следното питане: На 05.06.2019 претърпях ПТП със служебен автомобил,който се оказа без Каско. За това че няма Каско разбирам в деня на ПТП. Работодателя веднага взе колата и я закара на сервиз,без някой да оцени щетите. На следващия...Научи повече
-
Претендиране на неизплатени трудови възнаграждения по съдебен ред 22.11.2012Здравейте, моят казус е следния:От 01.09.2011г съм пенсионер с прекратен трудов договор,като работих във фирмата до 16.09.2011г без трудов договор,след като обещаваха да ми пуснат такъв.Връчиха ми заповед за освобождаване със съответната фирма...Научи повече