Добре е да се консултирате със специалист, а ако желаете можете да ни ангажирате. Ако можете да докажете получаването на заявлението по чл.327, ал.1,т.2 КТ и има изрична уговорка за получаване на заплатата по банков път, няма проблем да се заведе дело за обезщетението. Въпросът е дали в случая ще трябва да се докаже, че сте се явил да получите заплатата и не ви е изплатена, поради което е необходимо въпросът да се обсъди допълнително.
Заявление по член 327 ал.1 т.2
04.10.2021
Вашият въпрос:
Привет,наскоро пуснах заявление по член 327 ал.1 т.2 до работодател,понеже мина срокът за изплащане на трудовото ми възнаграждение,но те ми върнаха уведомление на което пише,че парите ми били при тях в касата на фирмата,които били там в срок.Това не е вярно,аз все още не съм получил нищо те може със задна дата да са пуснали всичко,въпросът ми е как да процедирам от тук на татък,Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор по уважителни причини 24.10.2024Здравейте,Обръщам се към Вас с молба за консултация във връзка след отпуск по майченство, прекратяване на трудовите ми правоотношения с настоящия работодател и правото ми на обезщетение от Бюрото по труда. Поради лични обстоятелства и поради...Научи повече
-
Срочен трудов договор и специална закрила по чл.333 от КТ 09.12.2011Здравеите!На основание 4л.68 ал.1 т.1 от Кодекса на труда и във връзка с 4л. 52/2 от ЗНЗ имам склю4ен сро4ен договор за 6 месеца с4итано от 01.10.2011 год. С ТЕЛК съм които е пoжизнен,въпроса ми е закриля ли ме закона от прекратяване на...Научи повече