Добре е да се консултирате със специалист, а ако желаете можете да ни ангажирате. Ако можете да докажете получаването на заявлението по чл.327, ал.1,т.2 КТ и има изрична уговорка за получаване на заплатата по банков път, няма проблем да се заведе дело за обезщетението. Въпросът е дали в случая ще трябва да се докаже, че сте се явил да получите заплатата и не ви е изплатена, поради което е необходимо въпросът да се обсъди допълнително.
Заявление по член 327 ал.1 т.2
04.10.2021
Вашият въпрос:
Привет,наскоро пуснах заявление по член 327 ал.1 т.2 до работодател,понеже мина срокът за изплащане на трудовото ми възнаграждение,но те ми върнаха уведомление на което пише,че парите ми били при тях в касата на фирмата,които били там в срок.Това не е вярно,аз все още не съм получил нищо те може със задна дата да са пуснали всичко,въпросът ми е как да процедирам от тук на татък,Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор 09.10.2018Здравейте! Назначена съм на трудов договор по заместване със срок на изпитване 6 месеца. Договора е в полза на работодателя, а предизвестието е в полза на двете страни и е 3 месечно. Искам да напусна и ми казаха, че трябва да платя брутните си...Научи повече
-
прекратяване на трудово правоотношение 01.04.2024Здравейте, на 26,02,2024 г. започнах работа на трудов договор, за неопределено време, с изпитателен срок 6 месеца, със срок за изпитване в полза на работодателя. Срокът на предизвестието е 60 дни и е еднакъв и за двете страни. На 28,03,2024...Научи повече