Добре е да се консултирате със специалист, а ако желаете можете да ни ангажирате. Ако можете да докажете получаването на заявлението по чл.327, ал.1,т.2 КТ и има изрична уговорка за получаване на заплатата по банков път, няма проблем да се заведе дело за обезщетението. Въпросът е дали в случая ще трябва да се докаже, че сте се явил да получите заплатата и не ви е изплатена, поради което е необходимо въпросът да се обсъди допълнително.
Заявление по член 327 ал.1 т.2
04.10.2021
Вашият въпрос:
Привет,наскоро пуснах заявление по член 327 ал.1 т.2 до работодател,понеже мина срокът за изплащане на трудовото ми възнаграждение,но те ми върнаха уведомление на което пише,че парите ми били при тях в касата на фирмата,които били там в срок.Това не е вярно,аз все още не съм получил нищо те може със задна дата да са пуснали всичко,въпросът ми е как да процедирам от тук на татък,Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по чл.328 ал.1 т.12 и обезщетение 04.04.2020Здравейте.Предвид обстоятелствата работодателят ми уволнява всички служители по чл.328,ал.1,т.12 Въпросът ми е в този случай дължи ли ни се 1 месец предизвестие?Благодаря.Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 24.07.2017Назначена бях на 16.01.2017 на трудов договор 6 месеца в полза на работодателя на 13.07.17г. договорът ми бе прекратен по чл.325. Ал.1 т1 Въпросът ми е : аз трябва ли да получа дължимата ми заплата за месец юли + 5 дена неползван отпуск?Тоест...Научи повече