Да, това е законно, доколкото този договор няма характер на трудов, тоест ако страните не се опитват да прикрият едно трудово правоотношение с привидно граждански договор. Можете да прочетете повече по темата тук - https://milovanov.bg/trudovo-pravo/article-24
Условия на граждански договор
23.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, бих искала да попитам дали е законно граждански договор да има условие за тримесечно предизвестие за прекратяване?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
запитване 02.11.2021Здравейте! На трудов договор съм назначена по чл.67, ал.1, т,1, чл.70, ал.1 и 2 от КТ с 6 - месечен изпитателен срок, в полза на работодателя. 4 от тези 6 месеца, минаха. Разбрах, че ще бъда освободена от работа в края на месеца, може ли да съда...Научи повече
-
Предизвестие и неизползван платен годишен отпуск 25.11.2021Здравейте запитването ми е следното,след като съм поддала едномесечно предизвестие за напускане датата на ,която трябва да бъда освободена стават 4-месеца от както съм назначена на трудов договор в фирмата ,и до този момент не съм използвала...Научи повече