В трудовата книжка се вписва заплатата, която се получава, съгласно уговорките по трудовия договор. Възможно е да получите по-висока заплака, ако получавате например бонуси за добре свършена работа, което не се вписва. Другият вариант е често срещан напрактика и това е, че реално уговорката за заплата е за по-високо трудово възнаграждение, но се вписва по-малко, за да се укриват осигуровки.
Заплата вписана във трудова книжка
23.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следното питане: Защо във трудовата книжка работодателя вписва една сума за заплата,а реално получавам по-голяма заплата? Пример: 650лв. във трудова книжка,а реално 1500лв. Защо не е вписана реалната заплата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение от работа или промяна на длъжност 27.07.2023Много благодаря за бързия отговор, не бях запозната с това, че при промяна на длъжност не е необходим изпитателен срок. Поради много фактори, съм в търсене на нова работа, но не знам колко време би продължило това и най-благоприятният вариант за...Научи повече
-
Дължимо от работника обезщетение при дисциплинарно уволнение 17.12.2012Искам да попитам- 05.12.2012 имам изпитателен трудов договор 6 месеца.в договора пише чл70ал/1 във връзка с чл. 71ал.1 от кодекса за труда .Работодателя възлага а работника приема да извършва дадената фирма.Мога ли аз да прекратя договора след 2...Научи повече