В трудовата книжка се вписва заплатата, която се получава, съгласно уговорките по трудовия договор. Възможно е да получите по-висока заплака, ако получавате например бонуси за добре свършена работа, което не се вписва. Другият вариант е често срещан напрактика и това е, че реално уговорката за заплата е за по-високо трудово възнаграждение, но се вписва по-малко, за да се укриват осигуровки.
Заплата вписана във трудова книжка
23.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следното питане: Защо във трудовата книжка работодателя вписва една сума за заплата,а реално получавам по-голяма заплата? Пример: 650лв. във трудова книжка,а реално 1500лв. Защо не е вписана реалната заплата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
договор по заместване и подписването на договор с изпитателен срок 25.08.2025Здравейте! По заместване съм от 6 март 2024 г. и титулярът се връща на работа на 15 септември. Има вероятност да подпиша постоянен трудов договор за същата позиция, която изпълнявам от година и половина, поради увеличаване на щатната бройка....Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 29.10.2013Работих 17 дена на трудов договор с 6-месечен изпитателен срок в полза на роботодателя. Дължат ли ми възнаграждение за тези 17 дена? Защото работодателят отказва, като твърди че нищо не ми дължи. възможно ли е да ги съдя за това?Научи повече