Връчването при отказ става по следния начин - в присъствие на работника се прочита заповедта за уволнение, а двамата свидетели удостоверяват, че това се е случило и заповедта е сведена до неговото знание като в заповедта се вписват техните лични данни и те се подписват. Няма специални изисквания към свидетелите.
Връчване на зповед за уволнение при отказ от работника или служителя
12.12.2011
Вашият въпрос:
Имаме служител, който е назначен на договор със срок на изпитване, той не се справя добре с дадената му работа и работодателят иска да го освободи по чл. 71, но служителят отказва да подпише заповедта, неговите колеги също отказват да подпишат като свидетели. Въпроса ми е как можем да освободим този служител и трябва ли свидетелите да са от същия работодател, тъй като на същият обект на който работят има и бригади на други контрагенти? Моля за отговор на този казус.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
предизвестие при бременност 25.08.2024Здравейте! При пуснато предизвестие от страна на служителя, възможно ли е ТД да не бъде прекъсван, при положение че е предоставен болничен лист за бремонност от същия? Дали болничния при бременност ще натежи, или предизвестието не се удължава, а...Научи повече
-
Инспекция по труда 23.11.2023Инспекцията по труда могат ли да ме освоби от настоящата ми работа по чл.327ал1 т2,защото във фирмата която работим имаме забавяне на заплатите,вече няма и управител той е отписан от търговския регистър а собствениците на фирмата са от Франция и...Научи повече