Ако сте считали, че уволнението е извършено чрез злоупотреба с право, тъй като се е целяло самоцелно да се освободи от работа служителя, това би обусловило незаконност на уволнението. Законността на уволнението обаче се оспорва в двумесечния срок от датата на връчване на заповедта, който във Вашия случай за съжаление е изтекъл.
Прекратен договор заради ковид19
21.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! Работех във ВИП секюрити, разболяха се, симптоми за ковид, казаха ми да си тръгна от работа защото сме 20 души в затворено помещение, което е нормално. По сетих личния лекар, даде ми направление за УНГ, където ми откриха бактерия в гърлото, с лечение 10 дни, дори искаха да продължат болничния защото беше много сложно, направих си тест за ковид-отрицателен, върнах се след болничния, и работих един ден, на следващия ми връчиха заповед за уволнение, защото не съм направила втори тест. Лекарката ми, каза че не е необходимо, бактерията е със секрет от носа, кашлица и температура. Искам да попитам, това нормално ли е?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отказ да извърши възложена трудова задача 16.08.2022Отказах да извърша задачата поради рания час в който започва в 5 часа сутринта .Имам дете което посещава детска ясла и няма кой друг да го заведе.Ако мога да разбера как да да правилно обяснението.Научи повече
-
Отказ за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст 22.04.2019Здравейте, работих миньор мина черно море бургас с 22 г уст. През 2014 съм съкратен по чл 328. Ал 1 .3 през 2017 навършвам 45 г подавам в НОИ документи за пенсиониране получавам отказ искат чл 328 ал 1 .2 откъде да се вземе рудници няма как ще се...Научи повече