Отговор на Вашето запитване е даден в чл. 54д от КСО, ал.5: "Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението."
Съкращения по чл.328 т.1 ал.3 и чл.328 т.1 Ал.3 от КТ
12.07.2021
Вашият въпрос:
На 01.05.2020г. бях съкратен по чл.328 т.1 ал.2 . От Бюрото по Труда ми дадоха обезщетение за 10 месеца (имам над 32 г. трудов стаж ). След 4 месеца , на 08.09.2020г. започнах работа с постоянен договор . Сега от 12.07.2021г. имам предизвестие за съкращение по чл.328 ал.3 . Въпросът ми е : Имам ли право на пълно обезщетение за безработица , и за колко време ? А също и за обезщетение ако остана без работа над един месец . Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Некоректен работодател 03.06.2019Здравейте проф-р Милованов, имах един разговор с Вас, относно некоректно поведение от страна на моят работодател, в който ми казахте, че докато няма незаконосъобразно действие от негова страна, не могат да се предприемат съответи мерки......Научи повече
-
прекратяване на ТД по взаимно съгласие с бъдеща дата, подписано преди изтичане на изпитателен срок 26.07.2022Здравейте! Искам да попитам дали прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие по реда на чл. 325 (1) от КТ може да бъда оспорено по съдебен ред и уволнението признато за незаконно, при условие че е спазена законовата процедура, но...Научи повече