Срокът за изпитване по чл. 70 от КТ се удължава с времето, през което ползвате отпуск - било за отглеждане на дете, било по болест или платен отпуск.
Изпитателен срок
07.06.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, назначена съм на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок, но имам взимани 15 дни общо отпуска и болничен, този договор се удължава с още 15 КАЛЕНДАРНИ дни нали? и също така ако излезна в болничен преди раждане и след това в майчинство и не е изтекъл този изпитателен срок, след връщане от майчинство удължава ли ми се с две години изпитателния срок докато съм била в майчинство?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как се подава заявление за напускане и последиците от това 23.09.2012здравейте :) имам подобен (на останалите ) проблем.работя в частна фирма и от 2 месеца не съм получавал трудово възнаграждение (заплата).искам да напусна по този член 327 ал1 т.2.Но има нещо, което ме притеснява.когато си подам заявлението и...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 13.11.2014Здравейте, Работя на ново място и съм в изпитателен срок, като преди това нямам прекъсване между работите. Въпросът ми е имам ли право на майчинство, ако все още съм в изпитателен срок или могат да ме освободят при научаване за бременността?...Научи повече