При перкратяване на служебно правоотношение със заповедта, заповедта на работодателя е едностранен акт и за да породи правното си действие не се изисква Вашето съгласие или несъгласие, а единствено да е достигнала до знанието Ви. Видно от приложения документ, същият Ви е връчен, поради което е породил правното си действие и правоотношение е прекратено. Изразеното особено мнение върху заповедта при получаването ѝ няма юридическа стойност по отношение на действието на заповедта. Аргументите Ви са житейски, но те не променят законността на прекратяването на служебното Ви правоотношение.
Предизвестие от страна на работодателя по Закона за държавния служител
15.12.2020
Вашият въпрос:
Следва ли да се счита за връчено предизвестието ми за прекратяване на служебното правоотношение, в случай че предизвестието не е подписано от мен, а съм изразила особено мнение по повод връчването му! В случай че се счита за ненадеждно връчено, какви са правата ми да търся справедлива компеннсация?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение и ТЕЛК 26.09.2015Добър ден.Искам да попитам работодателят ми иска да ме уволни аз съм с телк с право на работа а не иска и да ме преназначи на друга позиция а аз не искам да напускам какви са ми правата и какво трябва да направя в случая.Научи повече
-
Размер на неизплатената работна заплата, за да прекратим трудовия договор на това основание 27.04.2015Здравейте, Въпросът ми е следният - Имам ли право да прекратя трудовият си договор, ако размера на неизплатеното възнаграждение е за една семица? Подписал съм договор на 23.02. и неизплатеното възнаграждение се явява 1/4 от договорената заплата....Научи повече