При работа в йонизираща среща съгласно чл. 3, т. 9 от НАРЕДБА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВИДОВЕТЕ РАБОТИ, ЗА КОИТО СЕ УСТАНОВЯВА НАМАЛЕНО РАБОТНО ВРЕМЕ, следва да Ви е определено намалено работно време - 7 часов работен ден, освен допълнителните 5 дни годишен отпуск. При това положение попадате в хипотезата на чл. 137, ал.1, т. 1 от КТ - работници или служители, които работят в опасна за здравето среда, за които е въведено намалено работно време. За подобен тип работа на основание чл. 147, ал. 2 от КТ извънредният труд е забранен, освен в хипотезата на чл. 144, т.1-4 от КТ (извънредни ситуации, несвързани с работния процес), поради което не следва да полагате извънреден труд. Ако имате извънреден труд, той следва да се заплаща по правилата на КТ - чл. 262 от КТ.
Полагане на труд в среда с йонизиращи лъчения
07.11.2020
Вашият въпрос:
Здравейте бихте ли могли да ни бъдете полезни с законова информация какви са правата ми като медицински работник работещ с открити радиоактивни източници втора категория труд. Не получавам никакви придобивки за това освен 5 дни допълнителен отпуск. И колко часа на ден в условията на втора категория труд мога да положат извънредно.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без предизвестие от страна на рабатодателя 12.01.2024Работих в казино. Собственика на което решава да го затвори буквално от днес за утре. На 01.01.2024 год карах моята дневна смяна от 07-19 часа. Без никаква информация какво е решил. На 02.01.24 два часа преди смяната на другата ми колежка той й...Научи повече
-
Заплащания 27.06.2022Здравейте!Днес подадох заявление за напускане по чл.327 ал.1 т.2 за невнесени осигуровки,неизплатен извънредно положен труд,закъснение на заплати с 6-7-8 дни.Счетоводителката най-демонстративно ми скъса заявлението и каза,че трябва да напиша...Научи повече