Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя от работника
25.06.2012
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа по чл.67, ал.1,т.1 във връзка с член 70 /без да е упомената конкретна алинея/, но в договора писмено е уточнено, че е в полза на работодателя и за срок 6 месеца. Ако на мен не ми допада въпросната работа и работодателя не ме освободи по чл.71 ал.1 след изтичане срока на договора как мога да напусна по най изгодния за мен начин за да получавам обезщететие при безработица една година при трудов стаж над 25 години.Ако на следващия ден не се явя на работа дисциплинарно ли ще бъда освободена ? Предварително Ви благодаря за отговора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно наказание 09.03.2022Здравейте Искам да попитам може ли да се оспорва предупреждение за уволнение.Научи повече
-
Срок за налагане на дисциплинарно наказание 11.12.2020Здравейте уважаеми! Преди близо две седмици ми бе връчена Заповед за писмени обяснения по чл. 193 от КТ. Представих същите в срок. От тогава няма никакъв отговор от работодателя дали приема или не обясненията ми. Въпросът ми е, работодателят в...Научи повече