Не и най-вероятно сте права и идеята на работодателя Ви е да може да Ви уволни по-лесно. Няма обаче процедура, по която работодателят да Ви накара да подпишете, ако не желаете.
Промяна на наименованието и промяна на същността на длъжността като основание за сключване на трудов договор с уговорка за изпитване
05.12.2011
Вашият въпрос:
В момента договорът ми е безсрочен и без изпитателен срок по който работя 4-та година.Работодателят ми предлага анекс към договора за 6 месечен изпитателен срок само въз основа на промяна името на длъжността,макар че характерът на работата ми,заплатата и всички останали параметри от договора остават непроменени.Мисля че това е един вид трик на работодателя.Трябва ли да подписвам анекса при положение че имам действащ договор?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 19.01.2024ЗдравейтеНаучи повече
-
Уволнение. 22.03.2025Здравейте. Аз вече имам 6 месеца във фирмата в която работя и вече ми безсрочен договора. Работодателя има ли право да се опита да ме освободи по взаймно съгласие и имам ли право да откажа подписването на този докомент и след това какво трябва да...Научи повече