Независимо от основанието, на което се прекратява трудовото Ви правоотношение, работодателят винаги е длъжен да изплати дължимото Ви се трудово възнаграждение за изработената работа до момента на прекратяване на трудовия договор.
Забавено плащане на ТВ при ТД със срок за изпитване
27.04.2020
Вашият въпрос:
Здравейте, назначена съм на договор с шест месеца изпитателен срок на основание чл. 67, ал. 1, т.1. от КТ, в полза на работодателя. Ако работодателя реши да прекрати трудовите правоотношения без предизвестие, дължи ли ми изработеното възнаграждение, при положение, че получавам заплата с месец назад? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Размер на обезщетение за безработица 29.09.2015Здравейте! Бих искала да попитам дали имам право на обезщетение за безработица и в какъв размер? Вземала съм обезщетение в размер на 7,20 лв на ден до април 2013. Сега ще бъда освободена от 01.10.2015 по член 328 ал. 1 т.2. Благодаря предварително!Научи повече
-
обезщетение 30.03.2025Здравейте! Съгласно колективен трудов договор имам право трудовото ми възнаграждение преди пенсия в продължение на 9 месеца преди придобиване право на пенсиониране да бъде увеличено с 20 % от минималната работна заплата за страната, което беше...Научи повече