За да Ви отпуснат обезщетение за безработица, следва в 7-дневен срок от прекратяването на трудовото правоотношение да се регистрирате като безработни в Агенция по заетостта, като представите: декларация (по образец), лична карта, удостоверение за квалификация, ако имате такава. В срок до 3 месеца, отново от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, следва да подадете заявление-декларация до съответното териториално поделение на НОИ с приложени - акт за прекратяване на правоотношението – например заповедта за прекратяване на трудовия договор, и документите, които удостоверяват осигурителния Ви стаж – трудови, служебни и осигурителни книжки или документ по образец, утвърден от управителя на НОИ. В 14-дневен срок следва да има произнасяне, дали да Ви се отпусне ПОБ, а обезщетението за безработица за съответен месец се изплаща от НОИ до 15-то число на следващия месец. Следва да имате предвид, че при някои уволнения работодателят дължи обезщетение за оставане без работа за месеца след датата на прекратяване на трудовия Ви договор - чл. 222, ал.1 от КТ.
Съкращение от работа
07.04.2020
Вашият въпрос:
Ако в заповедта ми за съкращение пише,че работодателя ме съкращава, мога ли веднага да се регистрирам в Бюрото по труда или трябва да изчакам 1 месец? Нямам предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отказ за парично обезщетение за безработица 24.01.2023Здравейте ! Подадох документи за парично обезщетение,след като съм бил и работил 12 години в Германия . Беше ми отказано с мотив,че нямам 12 месеца осигуряване в последните 18 месеца. Въпросът ми е след като съм бил на Немската борса Jobcenter, и...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 18.05.2018Работих в чужбина близо 3 години и сега съм назначена в България. По кой член трябва да ми е прекратен договора за да взимам обезщетение за безработица на база стажа ми и в чужбина. Попитах в Нои ако съм съкратена по член 71 кое се зачита размера...Научи повече