След като предприятието работи, не са налице предпоставките за уволнение по чл.328, ал.1, т.12 от КТ. Незаконна заповед за уволнение може да се обжалва пред съда в 2-месечен срок от прекратяването на трудовия договор. Ако имате допълнителни въпроси оставаме на разположение.
Уволнение по 328, ал1.,т.12 от КТ
04.04.2020
Вашият въпрос:
Може ли да ме съкратят по чл.328, ал 1., т.12 от КТ, когато предприятието продължава да работи в намален състав как мога да го обжалвам? А и преди това ме пуснаха в неплатен отпуск.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудов договор на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 в полза на работодател 27.12.2018Здравейте въпросът ми е Мога ли да прекратя договорът на служителя, който днес 27.12.18 ми заяви че е в болнични незнайно все още докога.Може ли даа го прекратя по време на болничните. Ако продължат и в следващата 2019 година следва ли да платя и...Научи повече
-
Напускане на работа 20.04.2022Подал съм молба за напускане със предизвестие ,мога ли да подам втора молба за напускане без предизвестие поради забавяне на заплататаНаучи повече