Трудово обезщетение за безработица

Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица, а месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като получената сума за дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. При определяне на срока за изплащане на обезщетение за оставане без работа от значение е общият Ви трудов стаж, а не този при един работодател. По-подробно може да прочетете в чл.54а от КСО и следващите, а конкретно относно срока - чл.54в от КСО.