Здравейте, според чл.54а КСО, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването. Това вероятно при Вас не е налице, поради което и вероятно нямате право на обезщетение.
Запитване
14.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Имам ли право на обезщетение за безработица в следния случай: На 25.03.2025 г.трудовият ми договор беше прекратен от работодателя с изтичане на 6мес.изпитателен срок.Договорът беше сключен на 03.10.2024 г.за работа на непълно работно време и на минимална заплата.Преди този договор работих по трудов договор на пълен работен ден на минимална заплата в периода 03.08.2023-01.10.2024. А преди 03.08.2023 г. 1г. - на граждански договор и не съм се осигурявала за „Безработица“ Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Граждански договор, трудов договор и обезщетение за безработица в един и същ месец 17.10.2022Здравейте! До 11 октомври 2022 работих по трудов договор и бях осигурена до тази дата. Считано от 12 октомври се регистрирах в Бюрото по труда за получаване на остатък от обезщетение за безработица, което ми беше отпуснато по-рано, но поради...Научи повече
-
Трудова злополука при ПТП 17.03.2016Здравейте,дядо ми почина следствие на удар от кола при ПТП,като е пътувал до работата си,НОИ издаде разпореждане на основание чл.60(1) КСО,че декларираната злополука се приема за Трудова злополука по чл.55(2) КСО .Имам ли право на обезщетение ?Научи повече