Ако имате трудов стаж над 9 месеца имате право на платен годишен отпуск, независимо дали е на същата работа.
Необходим трудов стаж за право на платен годишен отпуск
01.07.2016
Вашият въпрос:
дравейте, Имам въпрос и ако е удобно да ми помогнете. Имам трудов стаж над 8 мес. През лятото работех към една фирма (от м. Юни до Септември) тогава прекратихме договора, след това през м. Октомври подписах със същата фирма до 15.03.2016г. Имам прекъсване от 15.03.2016 до 25.05.2016 (не работех). От 27.05.2016 започнах в нова фирма и въпроса ми е имам ли право на платен отпуск да кажем за м. Юли? Изпитателения срок на договора е 6 месеца. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор поради забавяне изплащането на трудово възнаграждение 17.07.2016Здравейте, назначена съм по чл. 70 ал.1 т.1 и пише, че всяка от страните може да прекрати дог. след 30 дневно предизвестие. по дог. трябва да работя 8 часа 5 дена в седм , но работя 12 часа без почивка , не ми се заплаща извънредния труд. искам да...Научи повече
-
Значение на основанието за прекратяване на трудовия договор за дължимостта на обезщетението за остване без работа 23.02.2016Здравейте, Имам ТД по чл.67 ал.1, във връзка с чл.70, ал.1 и е в полза на работодателя с 30 дневно предизвестие, но се случи така, че затвориха обекта и ни освобождават по чл. 328. Твърдят, че не са задължени да изплатят обезщетение в размер на 1...Научи повече