Работодателят е длъжен да съхранява документите от трудовото досие, които удостоверяват осигурителен стаж и осигурителен доход, за срок, не по-малък от 50 години. За съхранението на ведомостите за заплати се прилага същият срок.
ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ
19.03.2018
Вашият въпрос:
Какъв е срокът за съхранение на трудово досие на напуснал работник/служител ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
За прекратяване на трудов договор 02.03.2025При започване на работа рабодателя има ли право до ме проучи да ли имам Телково решение което е с 55 процента но работодателя ми заяви че ако представя може да не започна работа сега при прекратяване трудовия испитателен скрок мога ли проявя...Научи повече
-
Запор 04.01.2024Здравейте.Август месец се пенсионирах.Прекратиха ми договора.Полагат ми се шест брутни заплати.От две години съм със запор на заплатата.Декември месец ми изплащат шесте заплати като на мен счетоводителката ми превежда две минимални...Научи повече