Важно е да знаете, че можете да ползвате обезщетението за оставане без работа в пълен размер само ако през последните 3 години не сте се възползвала от него. В противен случай, можете да получавате за 4 месеца минималното обезщетение за оставане без работа. Обезщетението за оставане без работа се определя на база средния Ви осигурителен доход за последните 24 месеца, като имате право на 60% от него. Подробно за това какво обезщетение Ви се полага можете да прочетете в Кодекса за социално осигуряване чл. 54а и следващите.
Парично обезщетение при безработица
06.04.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам следното -на 21.10.2011 бях назначена на изпитателен 6 месечен трудов договор.На 06.04.2012 ми връчиха заповед за прекратяване на договора по чл.71. ал.1 .Въпроса ми е ако се запиша в бюрото по труда - ще взимам % от това на което са ме осигурявали или минималното 120/150лв?През последните 18 месеца имам само 20 дни прекъсване!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение 13.07.2024Здравейте! Във фирмата в която работя правят съкращение поради намаляване обема на работа. Аз съм с ТЕЛК 66%. По кой чл. могат да ме съкратят за да мога да ползвам пълна борса (12 месеца) с парично обезщетение? Благодаря ВИ!Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 03.06.2013Здравейте: имам договор по член 70 ал. 1 , подадох си молба за едномесечно предизвестие и след два дни ми съобщиха че съм освободен имат ли такова правоНаучи повече