Ако в договора е уговорено, че ще постъпите на работа на 05.06.2017г., в случай че не се явите датата, трудовото правоотношение ще се смята за невъзникнало.
прекратяване на трудов договор преди да е влязъл в сила
27.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Въпросът ми е следният, подписах ТД с фирма А на 26.04.2017, който влиза в сила на 05.06.2017, но фирма Б ми предложи по-добра оферта междувременно. През това време мога ли да прекратя договора без да има наказателни последствия за мен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 29.09.2021Здравейте. Предстои ми прекратяване на трудов договор. Има ли вариант този трудов договор да не ми бъде прекратен, след като вече не работя на тязи длъжност. Имам това запитване, защото започвам нова работа, на която отново ще съм на трудов...Научи повече
-
Обезщетение за оставане без работа и обезщетение за безработица 07.08.2015Здравейте . В какъв срок фирмата трябва да изплати обезщетение по ал 328 ал 1 т 2 след минаване на единия месец оставане без работа, след като съм декларирал че безработен и съм предоставил нужните документи. Също така преди да съм получил...Научи повече