Ако в договора е уговорено, че ще постъпите на работа на 05.06.2017г., в случай че не се явите датата, трудовото правоотношение ще се смята за невъзникнало.
прекратяване на трудов договор преди да е влязъл в сила
27.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Въпросът ми е следният, подписах ТД с фирма А на 26.04.2017, който влиза в сила на 05.06.2017, но фирма Б ми предложи по-добра оферта междувременно. През това време мога ли да прекратя договора без да има наказателни последствия за мен?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращения 07.10.2025На една машина работят трима работници, работодателя казва че едната бройка трябва да бъде съкратена. Единият работник е с 14 г. трудов стаж на това работно място, другия е с 5г. стаж и третия е току що назначен все още в изпитателен срок. Въпроса...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл. 328 ал.1 т.12 24.04.2020Здравейте! Работя в Рекламна агенция и поради създалата се извънредна ситуация обема на фирмата рязко намаля. По тази причина няколко служители бяхме съкратени и получихме предизвестие на основание чл. 328 ал.1 т.12. Впоследствие на въпроса ми...Научи повече