Условията, които са необходими, за да възникне във Ваша полза право на обезщетение за безработица, са посочени в чл.54а от КСО. Ако отговаряте на тези условия, ще имате право на обезщетение.
Обезщетения
11.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следният казус : Регистрирана съм като управител на ЕООД, което още не е активно и имам трудов договор с фирма с която прекратявам взаимоотношения. Членът по който напускам е 328 - заради съкращаване обема на работа. Въпросът ми е имам ли право на обезщетение за безработица в следващите месеци ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Условия за получаване на обезщетение за безразботица 19.10.2016Здравейте!Назначена съм на трудов договор по чл 70 ал 1 във връзка с чл 67 ал 1 от кт със срок 6 месеца Предизвестието за прекратяване е еднакъв за двете страни.Поради здравословни причини искам да напусна преди изтичането на 6 - месечния...Научи повече
-
Право на обезщетение от Бюрото по труда при напускане поради неплащане на заплати 28.08.2012Здравейте, имам следния Въпрос: При напускане по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане на работна заплата за месеци, имам ли право на обещетение при безработица? Тъй като в наредбата пише, че при доброволно напускане на работа не се полагат...Научи повече