След изтичане на срока за изпитване, можете да прекратите трудовия договор без предизвестие, респ. без да дължите обезщетение за неспазено предизвестие, само при прекратяване на договора по взаимно съгласие или на някое от основанията по чл.327 от КТ.
Трудов договор за временна работа
01.02.2019
Вашият въпрос:
При трудов договор за времмена работа след изтичане на срока на договора който е 6 месеца , мога ли да напусна работа без предизвестиe, без санкции.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
От кога тече точно срока за граждански иск за трудова злополука. 10.07.2017От датата на събитието или от датата на обявяване назлополуката за трудова? Как точно е изказано в закона? Благодаря!Научи повече
-
Нужда да дам писмени обяснения 12.01.2025По повод възникнала ситуация в работата Директорът ми направи забележка и ми поиска обяснения устно -му обясних ситуацията, случила се преди около 6 месеца лятото на 2024 г направи ми остра забележка и ми каза да не се повтаря и да ми е” обица на...Научи повече