Не е необходимо да подписвате нов договор, тъй като срокът за изпитване е изтекъл и трудовият договор се превръща в такъв за неограничено време автоматично.
Превръщане на трудовия договор с уговорка за изпитване в окончателен
13.04.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос относно подписване на постоянен договор след изтичане на временен за 6 месеца. Трябва ли да подпиша такъв или той автоматично ми се подновява без моя подпис? Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 15.09.2018Моля да ми бъде разяснен следния казус: Ако напусна работа без предизвестие, тъй като в трудовият догов по който съм назначен изрично е записано, че авансовите плащания се правят до 15 число на месеца а остатъка от трудовото възнаграждение до...Научи повече
-
Обезщетение от работодател 15.02.2024Здравейте! Работодателя ми ме освободи от длъжността по чл. 328 Ал. 1т.3, но без предизвестие за, което мисля, че ми дължи 1 трудово възнаграждение. Никъде обаче не го е отразил в прекратяването на договора, че ми го дължи. Не съм в изпитателен...Научи повече