Работодателят няма право да променя едностранно заеманата от Вас длъжност. По отношение на възнаграждението, същият има право едностранно да увеличава размера му, съгласно чл.118, ал.3 от КТ.
Промяна на длъжността и възнаграждението ми, без моето знание и подписване на никакъв анекс.
31.12.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, бих искал да попитам дали работодателя ми има право да променя длъжността ми и да променя възнаграждението ми без мое съгласие и без мой подпис върху някакъв вид документ (анекс или др.), независимо дали става дума за повишение на работното възнаграждение или понижение ? благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Искане за издаване на служебна бележка за придобити доходи 05.01.2022Здравейте, Аз съм работодател на лице с ТЕЛК което е подало жалба в инспекцията по труда че не са му изплатени заплатите ,в същото време иска служебна бележка за придобити доходи по чл45ал1 Имам ли право да издам такава бележка и ако подпише...Научи повече
-
прехвърляне на работници по чл.123 КТ 29.11.2025Как да прехвърля работниците по чл,123 от КТ на новия булстат в НАПНаучи повече