Работодателят няма право да променя едностранно заеманата от Вас длъжност. По отношение на възнаграждението, същият има право едностранно да увеличава размера му, съгласно чл.118, ал.3 от КТ.
Промяна на длъжността и възнаграждението ми, без моето знание и подписване на никакъв анекс.
31.12.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, бих искал да попитам дали работодателя ми има право да променя длъжността ми и да променя възнаграждението ми без мое съгласие и без мой подпис върху някакъв вид документ (анекс или др.), независимо дали става дума за повишение на работното възнаграждение или понижение ? благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 19.04.2015Здравейте! -цитат - Здравейте ! Имам дисциплинарно уволнение,което обжалвах и съдът отсъди,че е незаконно и го отмени.Това веднага ли влиза в сила? И за обезщетението,което се полага до 6 месеца,трябва ли давам иск в съда или трябва...Научи повече
-
съкращаване на работници поради намаляване обема на работа 07.04.2020Във връзка с обстановката на страната поради извънредното положение как се процедира при съкращаване на работници по чл.328, ал.1,т.3 от КТНаучи повече