Допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, т.нар. "клас прослужено време", се дължи само когато служителят има трудов стаж на същата или сходна длъжност. Общият трудов стаж не се взема предвид при формиране на това възнаграждение.
Заплащането на клас за прослужено време
15.11.2018
Вашият въпрос:
Назначаваме на трудов договор служител, който не е изпълнявал друга сходна работа. При определянето на класа следва ли да да вземем предвид всяка натрупана година трудов стаж за времето от началото на трудовия му път до 1.07.2007 г., независимо от това, че предходната работа не е същата, а след 1.07.2007 г. да приложим чл. 12, ал. 4 от наредбата.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Може ли да се уволни служител след като е подал предизвестие? 24.09.2012Здравейте, имам питане към Вас , подадох молба за напускане по чл.326 с едномесечно предизвестие и тя е подписана от мениджъра ми , но в трудовият ми договор е описано че съм със срок на изпитване от 6 месеца , а аз съм работила само 4 мес., сега...Научи повече
-
Промяна в трудови договори 23.08.2023Здравейте, ние сме фирма предлагаща слухови апарати искаме да променим договорите ни, като добавим таргет на продавачите ни в договорите, както да обогатим самия договор с някой точки. Искаме съдействие как би могло да стане това законово.Научи повече