Неизплатени заплати

Можете да прекратите трудовия си договор без предизвестие, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ - когато работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение. Прекратяването на трудовия договор на това основание Ви дава право и на обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ в размер на едно брутно трудово възнаграждение.  Прекратяването на трудовия договор по чл.327, ал.1, т.2 от КТ се извършва с едностранно заявление от работника, което трябва да е в писмена форма. Прекратяването настъпва от момента, в който заявлението достигне до работодателя. След прекратяването на трудовия Ви договор, ако работодателят Ви отказва да Ви изплати дължимите трудови възнаграждения и обезщетение доброволно, може да предявите иск за събиране на сумите по съдебен ред. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение!