Здравейте, във вашия случай се изплаща обезщетение по чл.228 от КТ в размер на БТВ за предходния месец. Ако обаче предходния месец работникът или служителят е ползвал отпуск се взема предвид БТВ от по-предния пълен работен месец.
Каква сума да начисля на служител съкратен по чл. 328 т.3 от КТ?
01.01.2000
Вашият въпрос:
Моля за вашето компетентно мнение по следния казус: Служител съкратен по чл.328т.3от КТ,на 27.06.2011г. Работодателя му дължи обезщетение по чл.222ал.1. Служителят е декларирал и представил трудова книжка,че е за периода от 27.06-22.07.2011 е без работа. Съгласно чл.228от КТ - Обезщетението е в размер на БТВ за месеца предхождащ, месеца в който е възникнало основание за съответното обезщетение. Значи БТВ - м. Май, но през месец Май служителят има 10 дни болничен, 5 пл.отпуск и 5 раб.дни. Кажете ми каква сума да начисля?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на работа и дължащи заплати от работодателят ми 31.08.2021Здравейте!Старшата ми иска да прекрати моят договор и иска от 01.09 да подам молба за напускане На тази работа съм от 01.12.2019г.ще имам ли право на обезщетение от борсата.И как да постъпя шефът ми ми дължи заплата от месец и половина за...Научи повече
-
Кога може да се ползва отпуск при постъпване на нова работа? 05.10.2012Имам следното запитване: При постъпване на нова работа, при положение, че нямам прекъсване от старата, трябва ли да изчакам 8 месеца да минат в новата работа която съм започнала за да ползвам платен годишен отпуск. Благодаря предварително за...Научи повече