Подписът на служителя върху предизвестието означава единствено, че същото е доведено до знанието му, тъй като прекратяването на трудовия договор на това основание става единствено с волеизявлението на работодателя. Подписването на предизвестието от Ваша страна не означава, че се съгласвате с него и не препятства възможността Ви да предявите иск за отмяна на уволнението Ви като незаконно.
Съкращение на бременна служителка
09.02.2018
Вашият въпрос:
Благодаря Ви за бързия отговор! Ами ако служителката е подписала предизвестието за съкращение, в такъв случай пак ли може да потърси правата си?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заявление за прекратявне на трудово правоотношение чрез писмо с обратна разписка 26.03.2013Здравейте. Решил съм да напусна работа позовавайки се на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ, понеже РЗ не са ми били изплащани от началото на годината (за месеците Януари и Февруари). Единственото което ме притеснява е, че миналият месец целия отдел...Научи повече
-
Изпитателен срок на държавен служител 28.05.2025Здравейте, имам въпрос относно срока на изпитване на държавен служител по чл 12 от ЗДСл., който е и година от встъпване в длъжност. Този срок, включва ли платен годишен отпуск, неплатен годишен отпуск и болнични? Благодаря предварително!Научи повече