Уговорката за изпитване не променя характера на договора, а именно - срочен трудов договор. Без значение е кога прекратявате трудовия договор, дали в рамките на срока за изпитване, или след като изтече, щом е срочен трудовият договор, се прекратява с тримесечно предизвестие.
Прекратяване на трудов договор
19.12.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, благодаря за бързия отговор. Оказа се, че копието на трудовия ми договор не е излязло хубаво и договора е в полза на работодателя. Въпросът ми е- независимо, че е срочен като съм в изпитателен срок не е ли един месец предизвестието?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на 7 ден 02.11.2024Здравейте, Бях назначина на нова работа от 14.10.2024 год. ,заради която напуснах старата ми работа.Имам доказателства,които сочат,че с интервю бях одобрена и подписах ТД на 26.08.24 ,а старата работа напуснах на 08.10.24 ,заради започване в...Научи повече
-
Заплата при връщане в изпращаща структура по чл.82а от ЗДсл 19.04.2024Здравейте, на 01.01.2024г. на основание чл. 82а от Закона за държавния служител с мое писмено съгласие бях преназначен на същата длъжност - главен експерт в друга дирекция за 6 месеца. Увеличиха ми заплатата с 200 лв., да е равна с тази на колега,...Научи повече