Обезщетението за трудова злополука, което се дължи от работодателя по чл.200 от КТ, обхваща както претърпените имуществени, така и претърпените неимуществени вреди. Застраховката за трудова злополука се сключва между работодателя и застрахователя и обхваща гражданската отговорност на застрахователя. Т.е. при настъпване на трудова злополука застрахователят изплаща на пострадалия работник или на неговите близки, както е във Вашия случай, обезщетението, което трябва да бъде изплатено от работодателя. Възможно е обаче обезщетението, платено от застрахователя, да е на по-ниска стойност от това, което се дължи от работодателя (тъй като в договора за застраховка има уговорени лимити на отговорност на застрахователя). Във Вашия случай имате възможност да търсите по съдебен ред обезщтение за претърпените вреди (както имуществени, така и неимуществени) от работодателя за разликата между действително претърпените вреди и заплатеното Ви от застрахователя обезщетение. Давностният срок за обезщетението за претърпени имуществени и неимуществени вреди в резултат на трудова злополука е три години. Кантората ни е специализирана в представителство по казуси като Вашия и ако желаете, можем да Ви съдействаме!
Граждански иск за неимуществени вреди
06.12.2017
Вашият въпрос:
Здравейте! Съпругът ми загина при трудова злополука. Беше ни изплатена сума от задължителната застраховка на работниците,сключена от работодателя. Интересува ме мога ли да заведа граждански иск за неимуществени вреди, какъв е срока на давност, и ако бъде присъдено обезщетение,дали от него ще бъде приспадната изплатената сума от застраховката? Благодаря! Иванова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 13.10.2014При освобождаване по чл. 71 на човек назначен на временен трудов договор, последния за колко време получава обезщетения от бюрото по труда - 4 месеца или за време спрямо трудовия му стаж?Научи повече
-
Прекратяване на договор в изпитателен срок по време на извънредно положение 09.04.2020Здравейте. Миналата 2019 година от юни месец ползвах обезщетение за безработица за 4 месеца до септември включително на минимално обезщетение. След което до 10 март 2020 година бях безработна. На 10 март 2020 започнах работа на договор с...Научи повече