Трябва да подадете декларация пред компетентната ТД на НОИ за деклариране на злополуката като трудова в едногодишен срок от настъпването й. След като съответното длъжностно лице извърши разследване на злополуката и обстоятелствата, при които е станала, се издава разпореждане, с което се приема/не приема злополуката за трудова. Когато имате такова разпореждане, можете да претендирате обезщетение по чл.200 от КТ от работодателя за претърпените имуществени и неимуществени вреди. Кантората ни е специализирана в казуси като Вашия и можем да Ви съдействаме както за производството пред НОИ, така и за водене на преговори с работодателя, респ. в производство пред съда за присъждане на обезщетението. Ако желаете да ни ангажирате, сме насреща.
прикрита трудова злополука
21.11.2017
Вашият въпрос:
съпругът ми скъса ахилесово сухожилие по време на работа,но не се предприе нищо от ръководството. какви права имаме в този случай.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Завръщане на титуляра 28.04.2025Здравейте, назначен съм по чл. 68, ал. 1, т. 3. Но при увеличение на заплатата, подписах договор, на който пишеше безсрочен, седмица по-късно(под претекст, че е станала грешка) ме извикаха да подпиша нов трудов договор, който отново е до завръщане...Научи повече
-
Даване на писмени обяснения по чл.193 от КТ 20.05.2022Здравейте! 1.Законосъобразно ли е Работодателят да притиска служител да внесе писмените си обяснения , когато същият/служителят/е в законен платен отпуск? 2.Населеното място в което служителят работи е сгрешено в писмото за писмени...Научи повече