Обезщетението, което сте претендирали по чл.225 от КТ се изплаща от работодателя. Когато обаче до приключване на делото за съответното обезщетение, сте получили обезщетение за безработица по чл.54а от КСО, следва да върнете същото. За да имате право на такова обезщетение, трябва да сте регистрирали като безработен в съответното Бюро по труда, както и да отговаряте на другите изисквания по чл.54а от КСО. Размерът на двете обезщетения е различен, както различна е и продължителността на изплащането им (по КТ се дължат максимално 6 месечни трудови възнагржадения, а по КСО срокът на изплащане е поставен в зависимост от осигурителния Ви стаж и от основанието за прекратяване на трудовия ВИ договор).
За да Ви кажем какви възможности имате при обжалване на делото, трябва да се запознаем с приложените доказателства и със съдебното решение. Щом останалите искове са уважени, означава, че искът Ви за заплащане на обезщетение по чл.225 от КТ е доказан по основание. Съдът има правомощие при доказан по основание иск, да определи размерът ( в случая е казал, че искът Ви не е доказан по размер) по своя преценка или да назначи вещо лице. Ако това не е сторено, същото Ви дава основание да обжалвате делото.