Предвид казаното от Вас и щом това е бил обичайният Ви път на отиване/прибиране от работа, случилото Ви се попада в хипотезата на трудова злополука по чл.55, ал.2 от КСО.
Щом работодателят Ви не е предприел действия, можете Вие сама да декларирате злополуката в НОИ в едногодишен срок. След като я декларирате, длъжностното лице в НОИ в 14-дневен срок издава разпореждане за приемане или не на злополуката за трудова. Щом НОИ признае злополуката за трудова, вече може да предявите иск пред съда, за да търсите обезщетение за претърпените вреди - имуществени и неимуществени.
Кантората ни е специализирана в представителство по такива дела. Ако желаете, можем да Ви представляваме както пред НОИ във връзка с деклариране на злополуката, така и пред съда по евентуално дело за обезщетение.