Прекратяване на трудов договор

24.07.2017

Вашият въпрос:

Назначена бях на 16.01.2017 на трудов договор 6 месеца в полза на работодателя на 13.07.17г. договорът ми бе прекратен по чл.325. Ал.1 т1 Въпросът ми е : аз трябва ли да получа дължимата ми заплата за месец юли + 5 дена неползван отпуск?Тоест дължа ли пари на работодателят ми или не?

Нашият отговор:

Следва да получите трудово възнаграждение, равно на броя на работните дни за месец юли. Вие не дължите нищо на работодателя си.