Можете да прекратите трудовия си договор на това основание. Съветваме Ви да имате копие от заявлението за прекратяване с входящ номер от работодателя и дата и за себе си,за да може при необходимост да докажете датата и основанието за прекратяване на правоотношението.
Прекратяване на ТД без предизвестие
24.03.2017
Вашият въпрос:
Имам сключен трудов договор по чл.68, ал.1 т.3 във връзка с чл.70, ал.1 със срок за изпитание 6 месеца в полза на работодателя. Мога ли да прекратя ТД на основание чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ. като взема за оправдание това, че съм студентка в редовна форма на обучение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок за предявяване на иск за обезщетение за незаконно уволнение 13.02.2013Здравейте, имам съдебно решение от ВКС за признаване на уволнението ми за незаконно, но в исковата си молба не съм претендирал обезщетение за -6-те месеца. Мога ли сега да предявя нов иск за обезщетението ми? От заповедта за уволнение не са...Научи повече
-
Трудов договор 04.10.2018Здравейте, В трудовият ми договор пише, че е сключен на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.2 без да е уточнено колко месеца е срокът за изпитване. Интересува ме след като не пише колко месеца е как да го тълкувам? 3 или 6 месеца?...Научи повече