Можете да прекратите трудовия си договор на това основание. Съветваме Ви да имате копие от заявлението за прекратяване с входящ номер от работодателя и дата и за себе си,за да може при необходимост да докажете датата и основанието за прекратяване на правоотношението.
Прекратяване на ТД без предизвестие
24.03.2017
Вашият въпрос:
Имам сключен трудов договор по чл.68, ал.1 т.3 във връзка с чл.70, ал.1 със срок за изпитание 6 месеца в полза на работодателя. Мога ли да прекратя ТД на основание чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ. като взема за оправдание това, че съм студентка в редовна форма на обучение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 26.03.2015Здравейте ! Имам дисциплинарно уволнение,което обжалвах и съдът отсъди,че е незаконно и го отмени.Това веднага ли влиза в сила? И за обещетението,което се полага до 6 месеца,трябва ли давам иск в съда или трябва да отида при работодателя и какъв...Научи повече
-
Връчване на Заявление за прекратяване на ТД 28.10.2012Здравейте, Бих искала да попитам как се процедира, в случай че работодателят откаже да входира заявлението за прекратяване на договора по чл. 327,ал.1, т.2, въпреки че ми забавя заплатата? Благодаря Ви предварително!Научи повече