Можете да прекратите трудовия си договор на това основание. Съветваме Ви да имате копие от заявлението за прекратяване с входящ номер от работодателя и дата и за себе си,за да може при необходимост да докажете датата и основанието за прекратяване на правоотношението.
Прекратяване на ТД без предизвестие
24.03.2017
Вашият въпрос:
Имам сключен трудов договор по чл.68, ал.1 т.3 във връзка с чл.70, ал.1 със срок за изпитание 6 месеца в полза на работодателя. Мога ли да прекратя ТД на основание чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ. като взема за оправдание това, че съм студентка в редовна форма на обучение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2012Здравейте, работя във фирма, в която неизплащането на работни заплати е обичайна практика.Изпълнителния директор отказва да приеме Молба за напускане по чл.327. Не разписва и не входива такива молби. Как може да се напусне работа по този член в...Научи повече
-
Заплаха за дисциплинарно уволнение 18.11.2019Здравейте, на настоящото си работно място съм от година и половина. Последните 6-7 месеца съм в конфликт с ръководството заради постоянните ми според тях болнични. Да уточня-имам 18 дни болнични за 18 месеца, като последните 8 са в рамките на...Научи повече