Можете да прекратите трудовия си договор на това основание. Съветваме Ви да имате копие от заявлението за прекратяване с входящ номер от работодателя и дата и за себе си,за да може при необходимост да докажете датата и основанието за прекратяване на правоотношението.
Прекратяване на ТД без предизвестие
24.03.2017
Вашият въпрос:
Имам сключен трудов договор по чл.68, ал.1 т.3 във връзка с чл.70, ал.1 със срок за изпитание 6 месеца в полза на работодателя. Мога ли да прекратя ТД на основание чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ. като взема за оправдание това, че съм студентка в редовна форма на обучение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудово правоотношение 19.08.2024Здравейте,моя казус е следният.От 3 г.работя в една от веригите , като касиер.След тормоз от зам.управителката,че ако не напусна по мое желание,ще ме уволни дисциплинарно,подписах молбата си за напускане.Беше подготвила документи за дисциплинарно...Научи повече
-
Преструктуриране на длъжност 11.10.2022Здравейте, фирмата в която работя закрива длъжноста, на която съм в момента. От Ръководител звено към Процес оператор. Сваля се грейда и се увеличават отговорностите. Какви са моите права, ако не съм съгласна?Научи повече