Идеята на изпитателния срок е да се проверят възможностите на служителя да върши работата, поради което чл. 70, ал.4 КТ разпорежда че в изпитателния срок не се включва времето, пред което не сте изпълнявала работата по уважителни причини. Това означава, че изпитателния срок се продължава с това време. Сроковете които се броят по месеци - като този за изпитване - изтичат на съответния ден на последния месец. Към този момент се добавя и времето, през което не сте била длъжна, но не сте изпълнявала работата по уважителни причини, без да се смятат съботите и неделите /доколкото по силата на трудовия договор през събота и неделя нямате задължение да полагате труд/. Посоченото до тук важи относно трудово правоотношение. Ако сте държавен служител можете да се запознаете с материята тук - Изпитателен срок по Закона за държавния служител
изчисляване на изпитателен срок
23.01.2017
Вашият въпрос:
Здравейте! Много бих искала да разбера как точно се изчислява изпитателния срок, най - вече, когато е ползван болничен. Правя опити за инвитро и до сега съм ползвала 47 дни болничен и 25 дни платен отпуск и 15 дни неплатен отпуск. Започнах работа на 06.10.2015г. и много ми се иска да разбера до кога съм в изпитателен срок. От 21.01.17 съм 15 дни болничен, а това включва събота и неделя... и много се затруднявам как се изчислява срока? Броят ли се съботите и неделите, или само работните дни? Много ще ви бъда благодарна ако отговорите. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 07.11.2013Здравейте, Какво означава трудов договор, в който е упоменат срока от пр.01.11.2013 до 31.10.2014г, със уговореност за изпитателен срок 3 месеца, в полза на работодател? Когато изтекат тези три месеца , нужен ли е нов договор или трудовият...Научи повече
-
Право на парично обезщетение за безработица 22.06.2023Здравейте, Предстои да бъда съкратена от фирмата, в която работя. Имам ли право на парично обезщетение за безработица, ако съм собственик на фирма ЕТ, която от 5 години е със замразена дейност? Благодаря.Научи повече