След като уволнението е отменено като незаконно, имате право да получите и обезщетение. Никой няма право да ви притиска да подписвате каквото и да е. Преди да се запознаем конкретно със случая Ви обаче няма как да изразим становище, кое е най-доброто действие за вас. Ако желаете да ни ангажирате можете да ни намерите на телефоните на кантората.
Възстановяване на уволнен работник
26.10.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Спечелих дело,което отменя заповед за съкращение и съм на работа. В Решението е написано,че се отменя заповед за съкращение,но не е претендирано за обезщетение за 6 месеца. Имам ли право да ги изискам,след като заповедта за съкращение е отменена? Сега искат да подам заявление,че искам да премина на трудов договор,с мотива,че длъжността ми не фигурирала в длъжностното разписание. Въпросът ми е,след като са ми платили вече 2 заплати,не трябва ли да съм дописана в това разписание на същата длъжност и имат ли право да искат да подам заявление? Може ли за бърз отговор, тъй като ме притискат. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно производство- Мартин Кънчев 17.09.2020Добър ден г-н Вълев, Говорихме по телефона накратко относно започнатото дисциплинарно производство срещу мен. Тук прикачвам изпратената от работодателя покана за обяснения и имейла. Бих се радвал да уговорим и среща в удобен за вас момент, за...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.09.2013Много Ви благодаря за полезните съвети. Реших да действам директно. Пуснах си платен годишен отпуск (3 дена) и още на първия ден от подаването на отпуската отидох до офиса и си подадох писмено заявление по чл. 327,ал.1,т.2. Работодателя...Научи повече