Няма възможност да се получат две обезщетения от едно и също събитие. Има възможност ако обезщетението от застраховката не покрива настъпилите вреди да се получи разликата до пълната компенсация от работодателя.
Обезщетение при трудова злополука от работодател и застраховател
06.10.2016
Вашият въпрос:
Здравейте,миналата година претърпях трудова злополука,бях почти година в болнични,от 10 октомври 2015 до 28.09 .2016 г имам решение на ТЕЛК -60% трайна намалена работоспособност, та въпросът ми е имам сключена задължителна застраховка трудова злополука ,но ако искам обезщетение по чл.200 от КТ ,имам ли право на обезщетение и от застраховката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане без предизвестие 22.11.2018Здравейте,мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 ?Фирмата,в която работя има да ми изплаща заплати от юли 2018 г.,от 01,12,2018г. ще напусна,колко дни по -рано трябва да заявя на работодателя си,че искам да напусна,за да мога да...Научи повече
-
Превръщане на трудовия договор с уговорка за изпитване в окончателен 13.04.2016Здравейте! Имам въпрос относно подписване на постоянен договор след изтичане на временен за 6 месеца. Трябва ли да подпиша такъв или той автоматично ми се подновява без моя подпис? БлагодаряНаучи повече