Няма възможност да се получат две обезщетения от едно и също събитие. Има възможност ако обезщетението от застраховката не покрива настъпилите вреди да се получи разликата до пълната компенсация от работодателя.
Обезщетение при трудова злополука от работодател и застраховател
06.10.2016
Вашият въпрос:
Здравейте,миналата година претърпях трудова злополука,бях почти година в болнични,от 10 октомври 2015 до 28.09 .2016 г имам решение на ТЕЛК -60% трайна намалена работоспособност, та въпросът ми е имам сключена задължителна застраховка трудова злополука ,но ако искам обезщетение по чл.200 от КТ ,имам ли право на обезщетение и от застраховката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа 08.07.2022Здравейте! Имам следния въпрос: На 5.07 подадох молба за напускане по мое желание, като посочих дата за освобождаване 5.08 / с едномес.предизвестие/, но то не е прието понеже префизвестието трябва да е 3 месеца. Договорът е постоянен със срок на...Научи повече
-
Преназначаване и клауза за запазване на старата длъжност 31.08.2026Назначена съм на безсрочен трудов договор. Кандидатствах за друга длъжност в същото предприятие и съм одобрена. Директора държи да имам изпитателен срок (знам че има право на това- задълженията на двете длъжности са различни). След като изразих...Научи повече