Гражданскоправните последици на прекратяването на трудовия договор не касаят властите, в това число инспекция по труда, който е компетентния орган по въпросите на трудовото законодателство. Имате право на обезщетение при прекратяване от страна на работодателя с предизвестие. Заплатата за изработеното време се дължи по подразбиране.
Прекратяване на ТД основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
27.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следния казус: С работодателя сме съгласни да се разделим, но аз искам да ме съкрати по чл. 328. Ако аз не оспорвам решението му, ще има ли някаква проверка от властите? Доколкото аз разбирам, той ще ми дължи трудово възнаграждение за два месеца напред считано от датата на съкращение (1 месец заплата + 1 месец обезщетение). Вярно ли е това? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Консултация 07.09.2020Здравейте, Нужна ми е онлайн консултация във връзка с тръдово правни отношения и по-точно права и задължения на управител и неговото доброволно отказване от управителство. Аз в момента съм управител на фирма, която не е моя и съм в ситуация, в...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 25.01.2014Здравейте, Съкратена съм по чл. 328, ал.1, т. 3. Регистрирах се в БТ в срок. Интересуват ме следните въпроси: - При положение, че бившият работодател ми изплати обезщетение по чл. 222, ал.1 от КТ, то отразява ли се в трудовата книжка и УП2; Аз...Научи повече