Гражданскоправните последици на прекратяването на трудовия договор не касаят властите, в това число инспекция по труда, който е компетентния орган по въпросите на трудовото законодателство. Имате право на обезщетение при прекратяване от страна на работодателя с предизвестие. Заплатата за изработеното време се дължи по подразбиране.
Прекратяване на ТД основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
27.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следния казус: С работодателя сме съгласни да се разделим, но аз искам да ме съкрати по чл. 328. Ако аз не оспорвам решението му, ще има ли някаква проверка от властите? Доколкото аз разбирам, той ще ми дължи трудово възнаграждение за два месеца напред считано от датата на съкращение (1 месец заплата + 1 месец обезщетение). Вярно ли е това? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Кой момент се гледа при прекратяване на трудовия договор поради неплащане на работни заплати? 02.06.2015Здравейте, Днес си пуснах заявление по чл. 327 т.2 - за неизплатени работни заплати. До края на деня, ако ми преведат заплатите, то ще бъде ли актуално или трябва да си изработя предизвестието, както е по труд. ми договор и какво ще стане с...Научи повече
-
Трудова злополука 16.10.2018Здравейте По време на работа на 18.08.2018 г ми стана лошо изпратиха ме на лекар в болница и там констатираха инфаркт. След десет дни получих и инсулт Сега съм с много увредено здраве. Моля да ме посъветвате в каква насока мога да потърся...Научи повече