Гражданскоправните последици на прекратяването на трудовия договор не касаят властите, в това число инспекция по труда, който е компетентния орган по въпросите на трудовото законодателство. Имате право на обезщетение при прекратяване от страна на работодателя с предизвестие. Заплатата за изработеното време се дължи по подразбиране.
Прекратяване на ТД основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
27.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам следния казус: С работодателя сме съгласни да се разделим, но аз искам да ме съкрати по чл. 328. Ако аз не оспорвам решението му, ще има ли някаква проверка от властите? Доколкото аз разбирам, той ще ми дължи трудово възнаграждение за два месеца напред считано от датата на съкращение (1 месец заплата + 1 месец обезщетение). Вярно ли е това? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неправомерно освобождаване от работа 08.07.2017Здравейте, Работя в заведение към фирма Фантастико. Сервитьор съм. Върша си съвестно работата но понеже не си мълча очаквам тези дни да ме освободят от работа. Ситуацията е следната- предлагат ти работа в магазин Фантастико/аз съм сервитьор, не...Научи повече
-
Консултация 16.05.2024Здравейте! Обръщам се към вас по препоръка на препоръка на приятел. Бих искала да се консултирам по казус, свързан със съмнения за некоректни действия от страна на моя работодател. Имам притеснения относно странни фишове, намалено работно време,...Научи повече