Служителят има право да прекрати договора преди изтичането на предизвестието. В този случай работодателят му дължи обезщетение за прекратяване на трудовия договор без предизвестие.
Прекратяване на ТД при отправено предизвестие от другата страна
20.07.2016
Вашият въпрос:
Аз пък искам да питам ако по време на започнал срок на предизвестие работникът реши да прекрати ТД /и има основание за това/ по член 327 т2,кой на кого какво обезщетение дължи?Напр. работодателят е връчил предизвестие на 10,6,а служителят реши да напусне на 20,6,заради неплащане на заплати.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 21.03.2025Здравейте, Бих искала да помоля за съдействие от ваша страна. На какво основание работодател има право да не ми изплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ, при условие, че съм съкратена на основание чл. 328, ал.1, т.2 и в първият месец не съм си...Научи повече
-
Консултация относно скрито уволение 12.05.2026дравейте, Бих желал консултация по трудово-правен казус, свързан с прекратяване на трудовото ми правоотношение на директорска позиция в голяма международна компания. По случая има сериозни индикации за формално съкращаване на щата при запазване и...Научи повече