Може да претендирате обезщетение за оставане без работа, в случай че Ви е прекратен трудовия договор. Подробно за това какво Ви се полага при различните основания за прекратяване може да прочетете в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване.
Обезщетение при прекратяване на трудов договор
27.12.2015
Вашият въпрос:
И аз да попитам нещо ако може Работодателят ми ни прехвърля заведението си на друг работодател който се двоуми дали да си наеме нов персонал или да ни остави нас старите от половин месец заведението е в ремонт ние бяхме пуснати без предупреждение в платен отпуск отпуската ни изтече и сега сме в неплатена отпуска до неизвестно време старият ми работодател ме успокоява като ми казва спокойно без работа няма да останете ако трябва ще ви взема в кафето но аз не искам да правя кафе не съм си подал документи за барман имам ли право на обезщетение и на какво по точно и как да си го търся
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как да прекратим трудовия договор, ако работодателят не желае да приеме заявлението? 20.12.2012Добър ден! Благодаря за компетентен отговор! Имам още един въпрос преди да действам.Ако работодателят ми не подпише заявлението за прекратяване на договора,тогава какво става? А аз съм сигурна, че няма да го подпише, защото това не е в негова полза.Научи повече
-
напускане без предизвестие чл.327,ал.1 т.2 от КТ 06.06.2022Здравейте, в ТД е описано изплащане на месечната заплата до 10-то число на следващия месец по банков път.През 2021г имаше еднократен случай, в който заплатата беше преведена на 13-то число. Мога ли да се възползвам от чл.327,ал.1 т.2 от КТ в...Научи повече