Може да претендирате обезщетение за оставане без работа, в случай че Ви е прекратен трудовия договор. Подробно за това какво Ви се полага при различните основания за прекратяване може да прочетете в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване.
Обезщетение при прекратяване на трудов договор
27.12.2015
Вашият въпрос:
И аз да попитам нещо ако може Работодателят ми ни прехвърля заведението си на друг работодател който се двоуми дали да си наеме нов персонал или да ни остави нас старите от половин месец заведението е в ремонт ние бяхме пуснати без предупреждение в платен отпуск отпуската ни изтече и сега сме в неплатена отпуска до неизвестно време старият ми работодател ме успокоява като ми казва спокойно без работа няма да останете ако трябва ще ви взема в кафето но аз не искам да правя кафе не съм си подал документи за барман имам ли право на обезщетение и на какво по точно и как да си го търся
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Член 327 ал.1 т.3. 12.11.2024Здравейте, Изпратих заявление за напускане и получих заповед за прекратяване на трудово взаимоотношение . Проблема е, че заявлението е получено на 15 Октомври 2024г., а заповедта е издадена с дата 23 октомври 2024. В случая в трудовата ми книжка е...Научи повече
-
Напускане с обезщетение 12.09.2015Здравейте,имам следните въпроси. Мъж ми работи в частна фирма от 15 год.но шефката го тормози и иска да напусне сам.Въпроса ми е : -по кой член трябва да напусне с най- много обезщетения? -имаме дете на 2 год.той защитен ли е при уволнение?...Научи повече