Искам да напусна кога трябва да подам молба?

В зависимост от това как е уговорен срокът за изпитване зависи и начина по който той може да бъде прекратен. Ако само е записано в трудовия Ви договор, че е със срок за изпитване до 12.12.2011г. то това значи, че този срок е в полза и на двете страни и можете да го прекратите едностранно по всяко време до изтичане на срока. Обикновено работодателите уговарят срока за изпитване да е само в тяхна полза. Тогава, за да прекратите трудовия си договор, е необходимо да входирате молба при работодателя си, с която да го уведомите, че желаете да прекратите трудовото си правоотношение и отправяте до него едномесечното предизвестие за прекратяване на трудовия Ви договор. Важно е да имате копие с входящ номер от тази молба, тъй като от момента на подаването й започва да тече едномесечния срок, а молбата само по себе си е документът, с който можете да удостоверите това.