Работник иска да прекрати трудов договор със срок за изпитване

Важно уточнение е дали сте на срочен или безсрочен трудов договор. Срокът за изпитване не определя договора като срочен или безсрочен. Срочните трудови договори се прекратяват с изтичане на срока, но тези, които са със срок за изпитване не се променят с изтичането на срока, а стават окончателни. При това положение след като установите на какво правоотоншение сте може да прецените как да го прекратите ако желаете. Също така трудовият Ви договор може да бъде прекратен и по взаимно съгласие, в случай че работодателят Ви се съгласи. Що се отнася до отговорността Ви - добре е да получите документ от работодателя, че сте отчела всичко, което Ви е зачислено за Ваше спокойствие.