Стига да има основание за водене на дело за незаконно уволнение, то има възможност да ви помогнем. Можете да ни пишете на blimberov@milovanov.bg или на тел. 0885 84 99 72, изпратете документите, които имате с кратко описание на случилото се и какво желаете да направите. Всеки може да бъде представляван от адвокат, стига да е материално затруднено лице.
Фалшиво намаляване на работата и уволнение
09.12.2015
Вашият въпрос:
Документи нямам почти никакви,освен договора за работа с който съм назначена,предизвестието което ми е връчено и заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение,това е което имам и не знам дали това са достатъчни документи който имам.На заповедта за прекратяване е опоменато да се изплати само отпуските по член 224 ал 1 ,а аз очаквах че ще ми се заплатят и други суми ,а доказателства за моето махане, се написа един протокол на едно листче което за мен това не е документ и се подписаха ревизора и колежката която заема моето място.Искам да заведа дело,но не разполагам с парични средства ,имам ли право да си искам държавен адвокат и ако се достигне до загуба каква сума трябва аз да платя.Благодаря ви предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
некоректен работодател 03.10.2017Здравейте!Пиша Ви от град Бургас.На 23.06.2016год. моя син сключва договор за работа на основание чл.67,ал.1,т.1 от КТ във връзка с чл.70,ал1 във фирма ЕМВИ1-ЕООД,ЕИК-203052029 гр. Бургас на длъжност барман.На 1.03.2017год.е освободен по...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 19.06.2013Здравейте, прочетох внимателно написаното, но тъй като отогава са минали 2 години, искам да попитам дали има някакви законови промени оттогава в следното: "В чл. 70, ал.1 от КТ се определя максимална продължителност на срока за изпитване – 6...Научи повече