Намаляване обема на работата и съкращаването на щата са различни основания. В тази връзка те са обективни основания и следва да са налице предпоставките за всяко от тях, за да е законно уволнението.
Как да се съкрати работник?
10.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, предстои подбор за съкращение поради намаляване обема на работа. Искам да попитам може ли основанието за съкращение да е това или задължително трябва да има и съкращаване в щата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор без предизвестие 01.10.2022Добър ден! Работя в фирма вече 4 месеца, договора е със 6 месеца изпитателен срок. Записвам висше този месец и почвам университет редовна форма, мога ли да прекратя договора ми по чл 327 ал1 т6. Ако е възможно да ми предоставите образец или да ме...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ, право на обезщетение 15.05.2017Здравейте, искам да попитам понеже ме съкратиха по този член 328 ал.1 т.3 от КТ, имам ли право да получа една заплата обезщетение и ако да има ли някакви законови срокове да изплатят тази заплата ?Служителите от трудовата борса ми казаха ,че имам...Научи повече