Дневното парично обезщетение се определя въз основа на среднодневното обезщетение или среднодневния осигурителен доход. Среднодневното брутно трудово възнаграждение се определя от чл. 18 на НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА. За колко време ще се отпусне зависи от това колко години осигурителен стаж имате.
Определяне на среднодневното обезщетение
22.09.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, При напускане по чл. 327, ал. 1, т.2 от КТ без да имам прекъсване на трудовия договор от 5 години и с общ трудов стащ 8 години, когато отида на борсата по труда в какъв размер е обещетението, от брутното или от нетното трудово възнаграждение се изчислява и за колко време ще е то. Благодаря предварително за оказаното съдействие.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Запор върху обещетение за неизползван платен годишен отпуск 30.01.2017Здравейте, При смяна на местоработата считано от 9.01.2017 имах неизползван 24 дни платен годишен отпуск, както и изплащах два запора от 2012 година. При напускането ми работодателя направи удръжки от сумата на обезщетението за неизползван платен...Научи повече
-
Към кой момент следва да се упражни правото по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 01.08.2012Благодаря за бързия отговор, ако може да ми кажете само, като по договор пише, че до 30то число е трябвало да ми дадат заплата, а са ми я дали на 1во число, мога ли да напусна по чл 327, след като са ми я забавили с два дена?Научи повече