Вероятно освобождаването Ви е правомерно и няма да имате право на обезщетение, тъй като прекратяване по чл. 71, ал.1 КТ, при уговорка в полза на работодателя не е неправомерно.
Уволнение в срок за изпитване
15.08.2015
Вашият въпрос:
Получих заповед по чл.71ал.1за прекратяване на ТД -в срок на изпитване.Имам ли право на обещетение за неправомерно освобождаване?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
неплатен отпуск 18.05.2019Здравейте! Майчинството ми свърши на: 02.11.18г. Трябваше да се върна та работа на 03.11.18г. , но имах да си взимам платен отпуск за 40 дни , който следователно си пуснах, защото детето ми не е прието в ДГ и нямя кой да го гледа. Малко ппеди да...Научи повече
-
Как се вписва прекратяване в срока за изпитване? 18.05.2012Здравейте,бях освободена от работа по Чл.71,в заповедта ми пише Чл.71,т. 1,при опит за регистрация в НОИ за обезщетение,ми отговориха,че на заповедта трябвало да пише Чл71,ал.1,въпроса ми е точка едно или алинея 1 е правилнто и има ли значениеНаучи повече